近日，郧阳区委老干部局召开能力作风建设动员会，吹响能力作风建设集结号，引导激励干部职工以“做专一、争第一、干唯一、创一流”的要求，高质量做好各项工作，推动全区老干部工作争先创优。

收心动员鼓干劲。以召开全局能力作风建设动员会为统领，全面谋划工作思路举措，安排部署工作任务，进一步统一思想、提升站位。以更高政治站位认识开展能力作风建设的重要性和紧迫性，围绕新时代老干部工作面临的新形势、新任务、新要求，聚焦全区老干部工作重点难点问题、老干部“急难愁盼”问题，全面检视整改干部职工能力作风建设突出问题，全面提升老干部工作者党性意识、精神状态、能力素质和作风形象，积极展示老干部工作队伍新担当、新作为。

聚焦问题破症结。围绕“找差距”“查短板”“挖病根”等方面存在的问题开展主题大讨论，全局干部职工认真对标对表，对照本职工作要求，深入研讨交流新时代老干部工作如何实干争先、担当作为。“在主动学习上还不够，没能把学习放在首位，导致在工作中习惯于循规蹈矩”“在努力工作方面劲头儿不足，年轻干部缺乏老同志吃苦耐劳的精气神”“与老干部感情还不够深，没有真正沉下心认真倾听老干部需求和心声，用心用情服务上还有差距”等等，通过深入查摆问题，干部职工纷纷表示对标先进，担当奋进、主动作为，以过硬的作风实干担当、奋斗拼搏。大家表态，要以能力作风建设为抓手，使自身综合素质有一个全方位的提高，进而推动老干部工作高质量发展。

强化实践提本领。以老干部工作高质量发展为目标，强化深学提能强基，通过开展“工作例会我主持、宣传信息人人写、业务工作我来讲、实事走访日”等实践活动，深入推进能力作风建设取得实效，把先行标准、先行要求贯穿到老干部工作发展全过程，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，打造出一支让组织放心、领导信任、老干部满意的工作者队伍。

下一步，郧阳区委老干部局将围绕“用心用情、精准服务”目标要求，深入开展业务知识演训，以“训”的举措，“练”的导向，“比”的行动，“赛”的实效，切实提高老干部工作队伍的业务能力和综合素质，扎实推进能力作风建设走深走实。（来源：郧阳区委老干部局 魏赫男 王贤晓）