为推动能力作风建设走深走实，今年以来，市委老干部局开展“四大行动”，提升干部能力素质，推动老干部工作高质量发展。

全员调研行动，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神、业务工作等重点，建立年度调研课题清单，全员参与调研，形成高质量调研报告，为市委科学决策提供参考。青年论坛行动，举办青年干部“微论坛”活动，引导年轻干部讲业务、谈体会、述专长、献良策、促发展，夯实理论功底，筑牢思想根基，带动业务能力水平提升。结对帮带行动，开展“两两结对新老帮带”活动，促进年轻干部快速成长。精准服务行动，坚持“四个一”“三必两走访”工作机制，结对包联服务离退休干部，及时提供涉老服务，不断提升老干部工作精细化水平。